商务差旅的安全问题引发焦虑
中国商旅人士格外关注个人安全问题。人们对时政动态和地区不安全因素更加敏感，会尽量减少存在风险的出差。在过去12个月里，45%的中国受访者主动减少部分行程。相较于亚太地区，43%的受访者表示将自身安全视为差旅中的首要考虑因素。
尽管个人安全被认为是商旅出行的头等大事，却鲜有企业制定相应的差旅风险管理的培训和规划。在中国，仅有33%的受访者表示其雇主把员工安全放在首位。59%的商务旅行者认为公司应该将员工差旅安全管理作为最有价值的培训课题，56%的受访者希望雇主可以改善现有的差旅安全工具，全面提高对员工的差旅照顾义务。
化繁为简的商务旅行令人期待
73%中国商旅人士认为公司在采用差旅管理新技术的进度仍然落后。其中64%的人表示，差旅预订、费用报告工具以及行程管理工具的现代化建设亟待加强。
中国旅客面临更重的差旅压力。43%的商旅人士认为差旅出行前的规划和预定过程给他们造成极大压力（而亚太地区只有35%受访者感同身受）；33%的受访者表示他们的焦虑来自途中，其余人则认为差旅后期的邮件回复、填写费用报告等琐事更为头疼。
有趣的是，13%的人宁愿去补牙也不愿意再经历痛苦不堪的差旅、不想处理繁重的报销流程，在全球范围内这个比例竟高达24%。
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女性商旅人士面临性别歧视和差别待遇
超过68%的女性商旅人士曾在旅途中被骚扰或遭受不公平待遇。她们时常被服务人员忽视，被误认为是酒店工作人员，甚至被问及类似是否有丈夫随行的私人问题，或在工作中被嘲弄。值得注意的是，全球有超过四分之三（77%）的女性商旅人士都有过相似经历。
报销款的拖延会降低员工对公司的信任
40%的中国商旅人士表示他们有部分2018年的费用未被报销，原因包括他们认为未报销费用不值得再经历一遍复杂的报销流程，或者公司从未向他们支付过报销款。
在过去一年中，中国商旅人士因雇主未报销而蒙受的经济损失为人均31687元。令人欣慰的是，中国企业给员工报销款的周期要领先于亚太其他地区，平均9至10天即可完成付款。
